Resultado compartido que orienta las decisiones del equipo.
Entregar un prototipo validado el viernes. Preparación
Formación del equipo, roles y acuerdos
Organiza un equipo emprendedor con responsabilidades y acuerdos claros.
Comenzar sesiónTu misión
Propósito de aprendizaje
Organizar el trabajo cooperativo aprovechando las habilidades de cada integrante.
+100 XP
Micro-podcast OGA
Osita y Osito conversan sobre Formación del equipo, roles y acuerdos
Escucha una explicación breve antes de iniciar. El audio no comienza automáticamente.
Osita: Hoy aprenderemos Formación del equipo, roles y acuerdos. ¿Por qué será útil en un proyecto?
Osito: Organizar el trabajo cooperativo aprovechando las habilidades de cada integrante.
Osita: Esta herramienta se aplica especialmente en la etapa de Preparación.
Osita: Meta común significa Resultado compartido que orienta las decisiones del equipo. Por ejemplo: Entregar un prototipo validado el viernes.
Osito: Rol significa Responsabilidad principal asumida por una persona. Por ejemplo: La coordinadora organiza tareas y fechas.
Osita: Acuerdo significa Compromiso aceptado por todas las personas del equipo. Por ejemplo: Escuchar sin interrumpir durante las reuniones.
Osito: El reto será: Crea el acta inicial de tu equipo con meta, roles, acuerdos, tareas y fechas.
Osita: Recuerda: observa la evidencia, toma decisiones y mejora tu proyecto paso a paso.
Lee y conserva
Resumen del tema
Repasa las ideas esenciales antes o después de la sesión.
Responsabilidad principal asumida por una persona.
La coordinadora organiza tareas y fechas.Compromiso aceptado por todas las personas del equipo.
Escuchar sin interrumpir durante las reuniones.Registro de decisiones, responsables y plazos.
Anotar quién entrevistará a los usuarios.Revisión periódica del avance y los compromisos.
Usar una lista semanal de tareas cumplidas.Etapa 1 · Aprende
Cinco ideas fundamentales
Meta común
Resultado compartido que orienta las decisiones del equipo.
Ejemplo: Entregar un prototipo validado el viernes.
Etapa 2 · Practica
Aplica lo aprendido
0 de 3 respuestasTu progreso se conserva mientras mantengas abierta esta página.
Etapa 3 · Taller práctico
🏆 Reto OGA
Crea el acta inicial de tu equipo con meta, roles, acuerdos, tareas y fechas.
+300XP DEL RETO
Etapa 4 · Juega
Misión relámpago
Reconoce el concepto utilizado. Tienes tres vidas y puedes conseguir 500 XP.
❤️ 3 vidas⭐ 0 XPMisión 1 de 5
Entregar un prototipo validado el viernes.
Etapa 5 · Clasifica
Relaciona concepto y significado
En cada tarjeta selecciona el concepto correcto. En celular funciona mediante toques.
Resultado compartido que orienta las decisiones del equipo.
Responsabilidad principal asumida por una persona.
Compromiso aceptado por todas las personas del equipo.
Registro de decisiones, responsables y plazos.
Revisión periódica del avance y los compromisos.
0/5relaciones correctas
Etapa 6 · Evalúate
Evaluación: 10 preguntas
Marca una respuesta. Luego podrás leer y escuchar la explicación.
1
¿Qué describe mejor “Meta común”?
2
¿Cuál es un ejemplo de “Meta común”?
3
¿Qué describe mejor “Rol”?
4
¿Cuál es un ejemplo de “Rol”?
5
¿Qué describe mejor “Acuerdo”?
6
¿Cuál es un ejemplo de “Acuerdo”?
7
¿Qué describe mejor “Acta”?
8
¿Cuál es un ejemplo de “Acta”?
9
¿Qué describe mejor “Seguimiento”?
10
¿Cuál es un ejemplo de “Seguimiento”?
0/10respondidas
0/10correctas
Apoyo guiado del tema
Pregúntale a Osito
Soy un asistente educativo. Te doy explicaciones, ejemplos y pistas, pero la respuesta final y la evidencia las construyes tú.
Elige una sugerencia o escribe una pregunta sobre esta sesión.
Antes de terminar
Consejos para mejorar
- Relaciona tus respuestas con una situación real.
- Utiliza evidencias y evita inventar datos.
- Compara tu primera idea con la versión mejorada.
- Pide una pista a Osito cuando necesites organizar el siguiente paso.
Producto final · Demuestra
📎 Envía tu evidencia
Puedes crearla a mano o con la aplicación de tu preferencia: mapa, infografía, presentación, organizador, ficha, prototipo, dibujo u otro producto equivalente.
Producto sugerido
Acta de conformación del equipo y cuadro de roles.
🐻
Sustento académico
REFERENCIAS
- Ministerio de Educación del Perú. (2016). Programa Curricular de Educación Secundaria. Área de Educación para el Trabajo.
- Ministerio de Educación del Perú. (2026). Orientaciones para la realización del Concurso Nacional Crea y Emprende 2026.
- Ministerio de Educación del Perú. (2025). Temario de Educación Básica Regular - Secundaria - Educación para el Trabajo.
- Goleman, D. (1998). Working with Emotional Intelligence. Bantam Books.
Apoya a que más estudiantes aprendan con OGA desde S/1
Tu aporte voluntario ayuda a que más estudiantes accedan a estos recursos y contribuye con el equipo de OSO GAME ACADEMY en la preparación de sesiones, materiales, audios, videos, actividades interactivas, alojamiento, dominio y mejora continua.
📱 Yape o Plin: 969 775 397No es necesario colaborar para aprender, participar ni enviar evidencias.